企業理念
NTNグループ
新しい技術の創造と新商品の開発を通じて
国際社会に貢献する
For New Technology Network新しい技術で世界を結ぶ
- 独創的技術の創造
- 客先及び最終消費者に適合した付加価値技術及びサービスの提供
- 着実な業績の伸長の下での社員の生活向上、株主への利益還元、社会への貢献
- グローバリゼーションの推進と国際企業にふさわしい経営・企業形態の形成
NTN御前崎製作所
- 顧客に喜ばれ信頼される製品作り
- 一人ひとりが「自分で考え自分で行動する」企業を目指そう
- 次の10年に向け第二の変革、生産の効率化と高収益化への挑戦
品質管理
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NTN環境基本方針
私達NTNグループは、地球環境との共生を最重要課題に掲げ、企業活動が環境に及ぼす負荷を継続的に低減するとともに、社会の持続的発展に貢献できるよう、不断の努力を行います。
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自社技術による地球温暖化防止への貢献
世界の省エネや創エネに寄与する新技術・新商品の開発及び提供を通じて、地球温暖化防止に貢献します。
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法令等の遵守
環境法令や条例を遵守し、地球や顧客など利害関係者からの要請にも積極的に対応します。
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事業活動における環境負荷低減
NTNグループのあらゆる事業活動において、CO2や規制物質の排出などの有害な環境尾影響を最小化するとともに、
サプライチェーンの上下流(調達先~顧客)における環境負荷の把握及び低減に努めます。 -
持続可能な資源の利用
リデュース(発生抑制)、リユース(再使用)、リサイクル(再生利用)を徹底し、原材料や水などの投入資源及び廃棄物の削減に取り組みます。
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環境負荷物質の管理徹底
グリーン調達を推進し、製品及び製造工程で用いる緩急オフか物質の管理を徹底するとともに、有害性の高い物質については、積極的に代替物質へ転換します。
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生物多様性保全への取り組み
地域社会と連携して、積極的に森林保全などの環境保護活動を推進し、生物多様性の保全に取り組みます。
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コミュニケーションの推進
NTNグループで働く全員に本方針を周知し環境意識の向上を図るとともに、環境への取り組みを広く情報発信し、積極的に社会とのコミュニケーションを推進します。
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環境マネジメントシステムの継続的改善
環境パフォーマンス向上のため、環境マネジメントシステムを運用し継続的に改善します。
安全衛生
- 安全と健康に関する基本方針
- (株)NTN御前崎製作所は設備の本質安全化を目指し「安全でより良い生産活動」を進めるために、会社と従業員全員の協力によって、安全衛生活動を継続的に推進する。
- 全ての職場に存在する安全と健康に関するリスクを特定し、それを評価し、改善を行い、快適な職場作りを推進する。
- 従業員の健康上の職務適正を把握して、安全及び健康上の悪影響に配慮し、適切に対応する。
- 会社と従業員が協力し合い、健康の保持・増進に努める。
- 安全と健康に関する法令を遵守するとともに、法令が無い場合でも適正な基準を適用し、OSHMSに従って措置を適切に実施する。
地域貢献
NTN御前崎製作所では地域貢献活動の一環として年3回(3・6・9月)、工場周辺の美化活動(ゴミ拾い・草刈り)や、交通立哨を行っています。
また、御前崎市で毎年行われている御前崎市大産業まつりにも参加しています。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定いたしました。今後目標に向けて課題に取り組んでまいります。
株式会社NTN御前崎製作所
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
1.計画期間
- 令和4年4月1日~令和8年3月31日
2.当社の課題
- 1)採用者に占める女性割合が低い為、女性採用の強化を図る
- 2)女性社員が少ない為、定着させる為の対策が必要
3.目標
- 女性従業員の比率を2%引き上げる
4.取組内容
- ・令和4年4月~
- 1)女性が応募しやすい募集・採用基準や運用を見直す
- 2)柔軟な働き方の制度の利用しやすさをPR
女性活躍に関する情報公表
- 正社員 (男性)81% (女性)19%
- パート社員 25% 75%
- 再雇用者 80% 20%
- アルバイト ― 100%